【エッセイ】おじさんたちの醜い争いに思ったこと

自身が就職した頃、会社はピラミッド構造だった。

学卒の新入社員が最も多く、上の年代の人は少なかった。

やがて、就職氷河期が訪れ、ピラミッドでなくなった。

学卒の新入社員が最も少なくなり、上の年代の人が多くなったｗ

時が経ち、自身と同世代は、中高年のおじさんになった。

自身と同世代の彼らは、会社にとって明らかに多すぎる。

当然ながら、会社は彼らに早期退職などを促す。

だが、彼らの多くは、必死で会社にしがみつこうとするｗ

その結果、何が起こるか。

起こるのは、同世代のおじさん同士の、低レベルな争いである。

「あいつより俺の方が経験が豊富だ」などの、くだらないアピール合戦である。

次世代の社員からすると、おじさん同士で何を争っているんだという話であるｗ

自身が、かって勤務していた会社もそうだったが、おじさんはおじさんとしか争えない。

なぜなら、次世代の社員には、頭脳や体力で勝てないからである。

おじさんたちの争いは醜く、見るに堪えないことが多い。

自身が株主の会社には、次世代社員以外は、とっとと早期退職させろといいたいｗ